Sofia Svahn
Rådgivare och styrelsearbetare med expertis inom CSRD (social hållbarhet), framtidssäkring, kultur & organisation
3 995 kr ex moms eller 1 företagskredit för 60 minuter
- Svenska
- ·
- Engelska
Sofia har över 15 års erfarenhet på ledningsnivå inom HR, kommunikation och hållbarhet från värderingsdrivna familjeföretag, som Axel Johnson-koncernen och Löfbergs, med starka kulturer och ett stort samhällsengagemang. Idag utmärker hon sig som en vass förändringsledare, rådgivare och styrelsearbetare som skapar affärsnytta inom kultur, organisationsutveckling och social hållbarhet.
Expert och konsult inom
Personlig ledarskapsrådgivning via videomöte
Wisory erbjuder individuellt anpassat ledarskapsstöd och affärsrådgivning. Boka Sveriges ledande rådgivare för ett 1:1 videomöte.
Sofias största bedrifter
- +15 års erfarenhet av att leda, utmana och utveckla hållbara organisationer och driva förändring i värderingsdrivna familjeföretag, från såväl lednings som styrelsenivå. En “tulipanaros” som är bekväm med såväl HR som Hållbarhetsfrågor. Och med engagerande kommunikation som mitt starkaste verktyg!
- Grundare och facilitator av två nätverk och utvecklingsprogram:
-Värmlands Hållbarhetsnätverk
-Framtidssäkrat - ett utvecklingsprogram & nätverk för HR-ledare
- Initiativtagare och ledare för Löfbergs omfattande arbete med inkludering & mångfald som innefattade alltifrån värderingar, ledarskap, HR-processer till sponsorskap. Vinnare av Geniuspriset 2019 och nominerade i Svenska Jämställdhetspriset 2021.
Sofias övertygelser
- Organisationer som vill framtidssäkra behöver vara modiga, autentiska och tydliga med vad de står för och vill bidra med till världen. Och våga inse att det som lett oss hit är inte nödvändigtvis det som kommer att ta oss dit. Här krävs en mångfald av perspektiv och en inkluderande miljö.
- Kultur Ä(te)R strategi! Kulturen är er största konkurrensfördel och viktigaste verktyg för att leverera på er strategi.
- Kultur- och organisationsfrågor behöver ta plats på styrelsens agenda. Över 80 % av ett bolags värde ligger idag i de immateriella tillgångarna där organisation och kultur är det som påverkar värdet allra mest. Här har Sveriges HR/People- & Hållbarhetsledare många perspektiv att bidra med!
Ett urval av våra kunder
Ett urval av våra kunder
Om Sofia
De senaste 15 åren har Sofia arbetat i ledande positioner inom näringslivet där hon drivit igenom förändring inom kultur, värderingar, ledarskap, hållbarhet, lärande, inkludering, jämställdhet och mångfald. Alltid med kommunikation som ett av hennes viktigaste verktyg.
Med sin operativa och strategiska erfarenhet i gränslandet mellan HR, kommunikation och hållbarhet – på ledningsnivå – vet hon vad som krävs för att driva förändring och bygga organisationer rustade för framtiden. För när människor utvecklas så utvecklas verksamheten.
Sofia förstår vad som är lätt, men också vad som kan vara riktigt svårt. Och hon bidrar med en vana att bygga förtroendefulla relationer och förståelse för vad som funkar på koncernledningsnivå, styrelsenivå och ägare – samt kollegorna på lagret.
Med engagemang, mod och humor är Sofia rådgivaren som stöttar, bekräftar och utmanar. Och hon delar öppet och transparent såväl framgångsfaktorer som lärdomar från sina tidigare operativa uppdrag.
När hon inte framtidssäkrar organisationer befinner hon sig glatt sjungandes vid en pianobar, lycklig i fluffig nysnö, lojt guppandes på Sveriges innanhav Vänern, eller brutalt svettig i Karlstads bästa crossfit box.
Superpowers:
-Grym på att stänga av jobb och ladda om
-Sover alltid gott
-Orubblig tro på min egen förmåga
Expertis
- Arbetsgivarvarumärke (EVP)
- CSRD
- Digitalisera HR-processer
- Förändringsledning
- Hållbarhet
- Hållbarhetsramverk
- HR
- Inkludering
- Inkludering, jämställdhet och mångfald
- Integration
- integration och mångfald
- Kultur- och ledarramverk
- Kulturutveckling
- Organisation
- Organisationsförändringar
- Organisationsutveckling
- Social Hållbarhet
- Styrelse
- Styrelsearbete