Frida Alderin Harling

Ledarskapsstrateg med fokus på Generation Z & mental prestation

Boka Frida

3 995 kr ex moms eller 1 företagskredit för 60 minuter

  • Svenska
  • ·
  • Engelska

Har du också tänkt att Generation Z är lata, mindre lojala och har svårare att hantera motgångar? Då är du inte ensam – men dessa tankar är endast fördomar och det är faktiskt du, som ledare, som behöver skifta fokus. För den här generation – som snart utgör en tredjedel av arbetsstyrkan – kan bli din största tillgång och verkligen bidra till verksamhetens framgång. Hur:et sitter Frida på, med insikter från över 100 djupintervjuer och coachsamtal med GenZ så hon vet vad som motiverar denna yngre generation. Men det hänger på din nyfikenhet att vilja förstå – och här kan Frida tolka och ge dig guidning omvandlar potential till verkligt värde. Lägg därtill hennes förmåga att använda biodata och erfarenhet av att optimera mental och fysisk prestation för att optimera mental och fysiskt prestation – då spräcker vi myter och skapar konkret utveckling. Var nyfiken – boka Frida!

Expert och konsult inom

  • Hållbar utveckling med hjälp av biodata och självledarskap
  • Förstå, led och motivera Generation Z
  • Skapa framtidens arbetsplats

Personlig ledarskapsrådgivning via videomöte

Wisory erbjuder individuellt anpassat ledarskapsstöd och affärsrådgivning. Boka Sveriges ledande rådgivare för ett 1:1 videomöte.

Fridas största bedrifter

  1. Med en enorm drivkraft att lösa problem och skapa lösningar, över 4000 jurist-case, utbildat över 800 medarbetare i juridik, blev Frida nominerad till NOVA 111-listan över unga talanger som förväntas omdefiniera vår framtid.
  2. Drivkraften att skapa verklig utveckling fick Frida att lämna sin karriär som jurist för att starta eget. Sedan dess har hon coachat ledare och unga i över 500 timmar med klienter från hela världen. Hon beskrivs ofta som en intellektuell 'thinking partner' och en katalysator för förändring. I sitt arbete med unga fann hon sitt mission – att hjälpa företag fullt ut utnyttja potentialen hos Generation Z, framtidens arbetskraft och ledare.
  3. Under det senaste året har Frida hjälpt över 100 ledare och unga i karriären att skapa hållbar beteendeförändring med hjälp av biodata, vilket har resulterat i färre sjukskrivningar på grund av utmattning och stärkt självledarskap hos medarbetare.

Fridas övertygelser

  1. Utveckling är omöjligt utan förändring, och dem som inte är villiga att förändra sina tankar och syn på omvärlden, kan inte förändra något.
  2. Om du vill vara en förebild. Visa inte dina styrkor. Visa dem deras.
  3. You are born prepared!

– test

I had the privilege of working with Frida as my executive coach. Frida's warm, open, and supportive approach helped me identify what was most important and how to focus on the right things to meet my goals. She helped me see my bigger purpose and vision in both my personal and professional life. I can highly recommend working with Frida!

Jessica O Mary, VP External Relations Stockholm School Of economics

Frida är en otroligt kompetent coach, som med stort intresse och närvaro utmanar mig och stärker mig i min utveckling. Att någon koncentrerat lyssnar och ställer frågor om mig, min utveckling och mitt jobb är en lyx som alla borde testa. Det ger verkligen mycket mer än vad jag först trodde att det skulle göra.

Karin Evenholt, Verksamhetskonsult Bouvet Sverige

Frida helped me align my professional aspirations with my personal life goals and to reflect what actions and steps I need to take to achieve those goals, always taking into account my personal characteristics rather than giving generic advice. As a result, the coaching sessions were extremely helpful, and I learned a lot about myself.

Matthias Hetzenecke, Private Equity Analyst Blackrock

Ett urval av våra kunder

Ett urval av våra kunder

Om Frida

Med en bakgrund som bolagsjurist inom finans- och fastighetsbranschen har Frida Alderin Harling en unik kombination av affärsmässigt tänkande och insikter i mänsklig utveckling. Hennes expertis inom mental träning och ledarskapsutveckling har hjälpt otaliga ledare och högpresterande att navigera komplexa utmaningar och få ut det bästa av sina team. Genom att förstå och möta Generation Z:s värderingar och beteenden har hon hjälpt företag att anpassa sig till framtidens arbetskraft och skapa arbetsmiljöer som främjar engagemang och långsiktig framgång.

En viktig del av Fridas arbete är att optimera prestation genom mental och fysisk hälsa. Hon använder biodata som verktyg för att ge insikter om sömn, stress och återhämtning – faktorer som har en direkt inverkan på produktiviteten och välbefinnandet hos både ledare och medarbetare. Genom att implementera dessa insikter i organisationer hjälper Frida till att skapa en arbetsplats där människor kan prestera på toppnivå utan att kompromissa med sitt välmående. Resultatet är inte bara ökad effektivitet, utan även en kultur där medarbetare trivs och växer.

Frida arbetar för att skapa varaktig förändring genom att utveckla de färdigheter och stärka de beteenden som är avgörande för framtidens ledarskap. Genom nära samarbete med ledare, högpresterande och organisationer bygger hon strategier som ger hållbara resultat över tid. Med Frida som partner får du inte bara de verktyg som krävs för att möta dagens utmaningar – du bygger även en arbetsplats där både ledare och medarbetare kan växa och utvecklas i samklang med företagets mål.

Frida tror på att göra sitt 8-åriga och 80-åriga jag stolt. Något hon förverkligar bland annat genom att planera vart nästa pudersväng ska tas.

Expertis

  • Biodata
  • Framtidens arbetsmarknad
  • Generation Z
  • Generationsöverskridande lärande
  • Hållbar arbetsmiljö
  • Hållbar livsstil
  • Hållbar struktur
  • Hållbart arbetsliv – stressprevention
  • Ledarskap
  • Ledarskapsstrategier
  • Medarbetarengagemang
  • Mental prestation
  • Organisationsutveckling
  • Självledarskap
  • Stresshantering

Video

Media

Podcasts

Följ Frida