Kommunikation
Hur du kommunicerar kan vara helt avgörande för hur du lyckas med att bygga ett framgångsrikt bolag eller få en lyckad karriär. Här hittar du några av Sveriges ledande kommunikationsrådgivare. De ger råd inom allt från internkommunikation, samtals- och mötesteknik, presentationsteknik och kriskommunikation.
Behöver du hjälp att hitta rätt rådgivare?
Låt oss hjälpa dig att hitta rätt rådgivare för dina specifika behov.
Frida Boisen
Kommunikationsexpert
Frida Boisen är en Sveriges mest erfarna och prisade medieprofiler och har nyligen tagit emot tv-priset Kristallen. Hon är världsmästare i sociala medier och har blivit utvald av LinkedIn till en av 100 kreatörer i Europa som får delta i LinkedIn Creator Program. Frida brinner för berättande som berör och är en av landets främsta rådgivare inom ämnen som digitalisering, sociala medier, PR & media, varumärkesbyggande, presentationsteknik, jämställdhet och hållbar förändring.
Per Sjögren
Kvalitetsdriven förändrings- och varumärkesexpert
Hans årtionden av arbete med kommunikation och varumärken har gjort Per till en vass strategisk rådgivare som hjälper företag skapa framtidens varumärken och affärer. Med ett fokus på att driva förändring och jobba nära kundens kund utvecklar Per företag och varumärken till moderna och relevanta, går från vision till handlingsplan och från omvärldsanalys till de interna frågor som denna väcker.
Elin Ahldén
Kommunikationsspecialist med fokus på Public Relations
Elin är PR-expert, det vill säga specialist på omvärldsrelationer med kommunikation som huvudverktyg. Hon är van att stå nära makten och stötta ledare i utsatta lägen. Hon har sett hur illa det kan gå när drevet går och skillnaden när du är förberedd, förstår vikten av medierelationer och vet när du behöver ta råd av experter. Nyckeln till framgång ligger i att agera tryggt, trovärdigt och ansvarsfullt.
Navid Modiri
Rådgivaren med de obekväma frågorna som får dig att växa
Navid Modiri är rådgivaren för dig som verkligen vill växa som ledare. För den som inte nöjer sig med artiga och ytliga konversationer och klyschor. För dig som vill något mer och vill stå ut ur mängden. Tillsammans med Navid som rådgivare kliver du ur boxen, utmanar dig själv och vågar mer.
Anna Dyhre
Employer Brandingspecialist
Anna har svart bälte i att bygga starka arbetsgivarvarumärken. Hon har lång erfarenhet av företag och organisationer från både offentlig verksamhet och näringsliv. Hon om någon förstår värdet av en tydlig företagskultur och att klara av att kommunicera den till medarbetare och marknad. Ingen kan sitt företag bättre än ägarna, men de har ofta behov av ett utifrån perspektiv.
Linda Palmgren
Styrelseledamot, förändringsledare och rådgivare
Linda Palmgren är en eftertraktad rådgivare med omfattande erfarenhet inom medielandskapet, techbolag och kommunikation. Hon har framgångsrikt lett digital transformation, skickligt omsatt visioner till konkreta resultat och har lett både dynamiska start-ups och större nordiska företag, med ett internationellt perspektiv. Med sin inspirerande ledarstil och tro på hållbar förändring genom genuint ledarskap, utmärker hon sig. Hon har nyligen breddat sina kunskaper genom en utbildning vid MIT om AI:s roll i affärsstrategi, vilket stärker hennes strategiska förmåga samt fördjupar kunskap att forma kultur och organisation med AI’s påverkan. Lindas engagemang för att förena teknik och mänsklig potential gör henne till en värdefull resurs inom innovation och förändringsledning som får effekt.
Linda Hammarstrand
Company Culture Advisor
Linda har 20 års erfarenhet av kommunikation, HR och utbildning inom Stena-sfären. Där levandegjorde hon Stenas affärsfilosofi och värdegrund för 22 000 medarbetare världen över. Hon har även arbetat som Director of Passion och varit en del av Clarion Hotels ledningsgrupp. Hon ansvarade för företagskulturen och att göra Clarion Hotel till Nordens mest attraktiva arbetsgivare.
Mona Riabacke
Fil. Dr. Risk- & Beslutsanalys, besluts- och ledarskapsexpert.
Uppväxten med en svensk pappa och egyptisk mamma gav en inblick i och förståelse för två väldigt olika kulturer. Kärleken till resandet fick jag i blodet då jag hade släkt i både Egypten och USA, där jag också bott i perioder.
Johanna Dahlgren
Leg. psykolog och Civilekonom
Expert inom arbetslivspsykologi
Johanna är ett relationellt proffs med en gedigen erfarenhet både som civilekonom inom marknadskommunikation och som legitimerad psykolog med fokus på ett hållbart ledarskap och arbetslivets psykologi. Kombinationen av de två fälten gör Johanna till en oerhörd tillgång oavsett verksamhet.
Yvonne Pernodd
Värderings- och människodriven internationell VD
Att hon kan hålla många bollar i luften är det minsta man kan säga om Yvonne, som genom årtionden av arbete som vd på globala företag under förändring även hunnit föda och ta hand om fyra barn utan längre paus från vare sig jobb eller träning. Hennes internationella ledarskap och kommunikationserfarenhet, förmågan att balansera livspusslet, samt vikten av att se människan i varje kollega, är några perspektiv av många som hon gärna delar med sig av.
Elena Aylott
Strategisk HR, kommunikation & transformation, Employee Experience & Community Management
Elena är expert på att omvandla HR- och kommunikationsavdelningar till strategiska affärstillgångar. Hon beskriver sig själv som super-hands-on och är allt annat än blygsam när det handlar om att skapa lyckade transformationer för både företag, partners och medarbetare
Maurice Jenkens
Utveckla din ledarstil och skapa högpresterande team
Maurice är en försäljnings- och kommunikationsprofessionell som hjälper andra ledare att utveckla sitt ledarskap och skapa högpresterande team. Medlemmar i sådana team utmärker sig positivt genom ökad produktivitet, är mer innovativa och självgående, uppskattar sitt jobb mer och är mer angelägna om att lära sig på jobbet. Dessa team tenderar att behålla sina bästa medlemmar.
Charbel Gabro
Integrationist och Inkluderingshandledare
Charbel är mannen som tillbringar sina dagar med att få oss att börja diskutera och ta integrationsfrågor på allvar. Han avdramatiserar kulturmöten mellan människor genom att skaka om, ställa de viktiga frågorna och på ett pedagogiskt sätt få oss att förstå och börja agera. Charbel kan ge dig verktygen till det sårbara och ärliga ledarskapet bortom fasaderna. Under årens lopp har Charbel utvecklat sin egen samtalsmetodik för att få framför allt unga män att lyssna in och dela med sig. Jämställd och jämlik – vet du skillnaden? Boka en session med Charbel för att reda ut begreppen.
Karin Setréus
Kundbeteendestrateg och insiktsexpert
Karin är kommunikationsstrategen med en förkärlek för insikter, kundbeteenden och varumärkesutveckling. Hon doktorerar inom konsumentbeteende, sociala medier, marknadsföring, attitydförändring och normer. Hon är känd för sitt pedagogiska tillvägagångssätt och sin unika förmåga att konkretisera och göra saker begripliga och tydliga.
Charlotte Hågård
Strategisk Personal Brand Specialist med LinkedIn som verktyg
Med 30+ års erfarenhet är hon pionjären inom karriärcoaching och LinkedIn-expertis i Sverige. Charlottes metodik och verktyg bygger bolag med starka varumärken från personligt executive-fokus till ledningsgrupper, där employee value genererar nöjda medarbetare – som stannar kvar.
Magnus Åström
Ledare med fokus på säkerhetsledarskap och krisberedskap
Tidigare pilot och flygchef för Nordens största flygambulansoperatör som numera i egen regi hjälper flygbolag med säkerhet och stöttar och utvecklar chefer inom olika branscher med bland annat säkerhetsledarskap, säkerhetskultur och krisberedskap. Oavsett roll har Magnus målmedvetenhet, starka värderingar och empatiska ledarskapsstil gjort honom till en uppskattad ledare och kommunikatör.
Karin Björk
Senior förändringsledare med expertis inom strukturerad proaktiv förändringsledning, och beteendeförändring kopplad till målbild för organisation och Individ.
Karin är en senior förändringsledare och projektledare som skapar hållbara resultat genom strukturerad och proaktiv förändringsledning i företag med stora förändringsutmaningar.
Lottie Knutson
Kommunikationsstrateg
Lottie blev känd för en bredare publik under tsunamikatastrofen 2004. Efter en hel karriär i konsumentnära tjänsteföretag, i ledningsgrupper och styrelser har hon bland annat varit med om IT-krascher, vuxenmobbning, VD-avsättningar och naturkatastrofer som askmolnet och tsunamin. Hon har skrivit en bok om ledar- och medarbetarskap i snabb förändring och kris och är en uppskattad rådgivare och föredragshållare.
Poyan Karimi
Entreprenör och Employer Branding Advisor
Poyan insåg tidigt att företag behöver ta sitt arbetsgivarvarumärke på allvar. Efter att ha grundat och byggt upp employer branding- och rekryteringsföretaget Oddwork har han inte bara utvecklat flera framgångsrika bolag, utan också hjälpt andra företag med strategiskt bolagsbyggande – från startups till etablerade verksamheter.
Anna Bellman
Engagerad och träffsäker kommunikation
Anna är kommunikationsexperten som hjälp hundratals ledare att bli trygga och tydliga i sin kommunikation, säkrare i sitt distansledarskap och proffsiga på att hålla möten. Hon är också skicklig på förändringsarbete, att ge tips om hur du får med dig andra och skapar engagemang som håller.
Malin Thurezon
Föräldrarådgivare som ger välmående medarbetare
Vårt föräldraskap har större inflytande på vårt arbetsliv än vi tror. Malin möter ofta ambitiösa medarbetare som söker professionella utmaningar, men har svårt att hänga med i svängarna på hemmaplan. Är du också bra på att planera och delegera på arbetet, men kör ‘quick fixes’ och curlar på hemmaplan? Av Malin får du råd och verktyg för mer hållbara förhållningssätt. När du går från tjafs och tjat till samarbete hemma ökar samtidigt ditt fokus och din produktivitet på arbetet.
Meg Tiveus
Styrelsearbetare och senior rådgivare
Meg är en kvinna med sällsynt lång och bred erfarenhetsbank. Hon har haft ledande roller, styrelseuppdrag, ordförandepositioner, mentorskapsengagemang och ideella åtagande i de flesta branscher och företagsformer. Hon lever livet fullt ut, tänker aldrig sluta jobba,och ser varje dag som en möjlighet att få lära sig nya saker och möta nya människor.