HR / Organisation
Här hittar du de bästa rådgivarna inom HR- och organisationsfrågor. De delar gärna med sig av sina erfarenheter och kunskap inom både strategiska och operativa frågor.
Behöver du hjälp att hitta rätt rådgivare?
Låt oss hjälpa dig att hitta rätt rådgivare för dina specifika behov.
Johan Segergren
Entreprenör inom HR och Ledarskap
Johan är en väletablerad entreprenör inom HR-Sverige med många års erfarenhet som ledare inom näringslivet. Han har nog Sveriges största nätverk inom HR. Under sin karriär har han varit involverad i många lyckade förvärv inom tjänstemannasektorn och har även framgångsrikt grundat och drivit bolag som Wise Consulting och &Partners.
Kristina Bähr
Problemlösande chefshandledare och läkare med fokus på hjärnan
Ingen HR-fråga är för stor eller svår för Kristina. Som chefshandledare med en MBA samt läkare med ett särdeles intresse för hjärnan, som har mynnat ut i podcasten Hjärnpodden, tar hon sig an brännheta dilemman och löser upp knutar som sitter som sten.
Tina Ekström
People Analytics & VD Nyckeltalsinstitutet
Tina är VDn som digitaliserat Nyckeltalsinstitutet tjänster. Tillsammans med partners och medarbetare har hon tagit Nyckeltalsinstitutet till en av de främsta inom People Analytics i Sverige. Hon brinner för att utveckla arbetsgivare till att bli attraktiva, jämställda och hållbara. Till sin hjälp har hon nyckeltal och analysmaterial som enkelt kan matchas med de framgångsmål din verksamhet styr mot.
Sofia von Celsing
Ex start-/scale-up HR & Tech – Hållbar prestation- och ledarskapsstrateg
Sofia har en gedigen bakgrund inom HR och tech-sektorn, med över ett decenniums erfarenhet från start- och scale-ups, inklusive ledande företag som Spotify, Kry och Werlabs. Hennes djupa förståelse för de snabbrörliga arbetsmiljöerna och de utmaningar som höga krav och stress medför har format hennes expertis i att skapa hållbara prestationer och proaktivt ledarskap. Sofia fokuserar på att hjälpa ledare att hitta balans, hälsa, självförtroende, mental styrka och hållbarhet, både i karriären och i livet. Med ett stort intresse för teknik och data, coachar hon gärna sina klienter till optimal hälsa och prestation.
Julia Strandberg
Expert på social hållbarhet, jämlikhet och kommunikation
Vad innebär social hållbarhet och hur översätts det till affärsverksamhet? Julia är experten som ställer tuffa frågor och ser både detaljer och helhet som möjliggör för att skapa mätbara KPI:er som når hållbarhetsmålen. Julia har erfarenhet från både näringsliv och region/kommun. Med en bakgrund inom kommunikation och employer branding och som grundare av Inkluderingsbyrån är hon ditt kloka bollplank när det kommer till inkludering, jämställdhet och mångfald.
Siri Wikander
Expert på kultur, ledarskap och lärande
Siri Wikander kan ge dig konkreta råd kring ditt ledarskap, hur du bygger självständiga team och kan tipsa om olika upplägg inför medarbetar- och ledardagar. Siri är aktiv i utvecklingen av framtidens arbetsliv och har koll på de senaste trenderna och aktuell forskning. Hon ger ledningsgrupper råd kring medarbetarstrategier och hur de kan stötta de övergripande målen för verksamheten. Hon är bra på hjälpa ledare och team utveckla effektiva arbetssätt med hjälp av AI och digitala verktyg. Siri är en prisbelönt ledare och har erfarenhet av både privat och offentlig sektor. Siri är en uppskattad föreläsare, workshopledare, krönikör i tidningen Chef och tidigare medlem av Berghs School of Communications pedagogiska råd.
Elena Aylott
Strategisk HR, kommunikation & transformation, Employee Experience & Community Management
Elena är expert på att omvandla HR- och kommunikationsavdelningar till strategiska affärstillgångar. Hon beskriver sig själv som super-hands-on och är allt annat än blygsam när det handlar om att skapa lyckade transformationer för både företag, partners och medarbetare
Johanna Dahlgren
Leg. psykolog och Civilekonom
Expert inom arbetslivspsykologi
Johanna är ett relationellt proffs med en gedigen erfarenhet både som civilekonom inom marknadskommunikation och som legitimerad psykolog med fokus på ett hållbart ledarskap och arbetslivets psykologi. Kombinationen av de två fälten gör Johanna till en oerhörd tillgång oavsett verksamhet.
Elin Arnell
Affären och människorna – alltid tillsammans!
Elin är beteendevetaren med gedigen kommersiell bakgrund som har fått affären att växa genom att först investera i människorna och kulturen. Hon har bakgrund som VD och olika ledarroller och är van att driva utvecklingsprojekt som involverar och som skapar förutsättningar för ett gemensamt engagemang. Ett lärande arbetssätt är avgörande i snabbföränderlig miljö. Att ge verktyg för att skapa psykologisk trygghet och vägledning för en hållbar arbetssituation brinner hon extra mycket för- inte minst för chefer som ofta är under mycket hög press. Dessutom brinner Elin för digitalisering som på riktigt skapar värde för organisationen och människorna
Anders Johrén
Analytiker, författare och utredare inom HR och ekonomi
Anders grundhypotes är att medarbetarna är bland det viktigaste i arbetet att göra ett företag framgångsrikt. Han är en av Sveriges främsta personalekonomiska analytiker när det gäller att ta fram ekonomiska argument som bevisar detta. Han gillar att stärka upp antaganden med fakta och slå hål på myter. Han har hjälpt mängder av företag och organisationer att skapa förutsättningar för att de anställda ska prestera på bästa sätt.
Binette Seck
Samtals- och innovationspartner inom ramen för CSR, samt Obama Leader
Binette är den som verkligen kan skapa trygghet och förståelseför frågor som; inkludering, integration och mångfald. Hon har en förmåga att tänka nytt och är den perfekta innovationspartnern inom CSR. Hon ger nya perspektiv och infallsvinklar som gör att företag och organisationer snabbare kommer fram till vad som behöver göras för att skapa verklig skillnad. Hon gillar att koppla samman det affärsmässiga med samhällsnyttan. Binette utsågs i september, 2021 till Årets IT-kvinna av CGI Sverige.
Poyan Karimi
Entreprenör och Employer Branding Advisor
Poyan insåg tidigt att företag behöver ta sitt arbetsgivarvarumärke på allvar. Efter att ha grundat och byggt upp employer branding- och rekryteringsföretaget Oddwork har han inte bara utvecklat flera framgångsrika bolag, utan också hjälpt andra företag med strategiskt bolagsbyggande – från startups till etablerade verksamheter.
Pernilla Ramslöv
Entreprenör inom gigekonomi och digitalisering
Pernilla är ingenjören som blev entreprenör och nu driver ett av Sveriges mest uppmärksammade IT-bolag. Hon har gjort en spännande resa och framgångarna har kommit tack vare hennes nyfikenhet, ett annorlunda ledarskapstänk och modet att haka på nya trender som gigekonomi.
Anna Dyhre
Employer Brandingspecialist
Anna har svart bälte i att bygga starka arbetsgivarvarumärken. Hon har lång erfarenhet av företag och organisationer från både offentlig verksamhet och näringsliv. Hon om någon förstår värdet av en tydlig företagskultur och att klara av att kommunicera den till medarbetare och marknad. Ingen kan sitt företag bättre än ägarna, men de har ofta behov av ett utifrån perspektiv.
Lina Hedin
Expert inom psykologisk trygghet och att öka effektiviteten i företag och organisationer
Här möts du av en stark personlighet som tar dig på en resa utifrån både Försvarsmaktens höga krav och forskningsbaserad psykologisk trygghet. Att hitta nycklar som fungerar när samarbeten inte kommer vidare är Linas specialitet.
Ta ut en ny kompassriktning och hitta vägen – en örlogskapten leder dig framåt.
Patrik Reman
Expert inom HR + AI och framtidens rekrytering
Hur gör vi för att få med HR in i framtiden? Hur kan AI hjälpa oss att bli bättre i vår rekrytering? Hur kan LEAN göra möten mer meningsfulla? Patrik är HR-experten som genom evidensbaserad forskning tagit ett nytt grepp om HR genom AI och digitalisering. Patrik har en gedigen och väl etablerad bakgrund inom både näringslivet och den offentliga sektorn, vilket gör honom skicklig på att navigera i en mångfald av kulturella miljöer och politiska sammanhang
David Stiernholm
Struktör
Möt David – han är den som verkligen kan underlätta din arbetsdag på allvar. Han har utvecklat verktyg och rutiner för den som vill få kontroll över sin arbetssituation, jobba effektivare och frigöra tid för rätt saker och därigenom få en ökad livskvalitet. David har en hel verktygslåda fylld med konkreta tips och råd. Han brinner för att kunna erbjuda bra lösningar och ägnar mycket tid till att klura ut smarta knep.
Mansur ’Manne’ Köyluoglu
Sverigeledande Effektivitetsexpert med fokus på att skapa ett hållbart arbetsliv
Har du en fullbokad kalender och en uppgiftslista som aldrig tar slut? Upplever du stress och saknar kontroll, som gör att saker faller mellan stolarna? Upplever du den digitala tekniken som en utmaning snarare än möjliggörare? Är du nyfiken på Copilot i Edge eller M365? Då kan Manne och teamet visa dig möjligheterna och hur du kan komma igång samt utveckla dina kunskaper i Copilot för att ta ditt arbete till nästa nivå med AI. Med hjälp av Manne och teamet på Effektiv Nu får du nycklar till att nyttja digitala verktyg på ett smartare sätt och ta din effektivitet till nästa nivå – utan att tumma på balansen!
Helena Reje
Psykisk hälsa på arbetsplatsen
Helena omvandlar forskning om psykisk hälsa till konstruktivt beteende i vardagen. Hon står bakom ett lättförståeligt koncept för att arbeta proaktivt med psykiskt välmående och hantera ohälsa. Ett sätt där du orkar, vågar samt förstår hur du hjälper –utan att ta på dig rollen som professionell läkare eller psykolog. Ett konkret steg på medmänsklig nivå.
Selma Koso
Utvecklar och skapar legitimitet i organisationer – med civilsamhälle, medmänsklighet och mod inför tabubelagt som hjärtefrågor
Selma har etablerat sin plats som en av framtidens kvinnliga ledare genom sin outtröttliga bedrift och ledarskap inom tabubelagda sfärer. Utöver sitt arbete inom civilsamhället har Selma även grundat Paraply, en ideell organisation som kämpar för att skapa en värld fri från sexuella övergrepp på barn. Med Selmas rådgivning vässas dina färdigheter inom autentiskt ledarskap, arbetskultur och psykologisk trygghet, kommunikation samt processledning – för en mer effektiv och välmående arbetsplats.
Johan Jemdahl
Förändringsledare med Operations, Supply Chain och Business Excellence som specialitet
Johans styrka ligger i att göra det komplexa förståeligt och en förmåga att ur en stor mängd information och data fokusera på rätt saker. Att kombinera operationell excellence med formandet av morgondagen (strategi) går som en röd tråd genom alla verksamheter Johan lett varpå han utvecklat specifika metoder för att driva förändringarna, från strategi till aktiviteter genom tydlig målstyrning och processutveckling. Han har över 20 års erfarenhet av att leda och utveckla matrisorganisationer där han skapat stor förtrogenhet i det som handlar om att leda genom att influera. Under åren har Johan utvecklat ett starkt intresse för investeringar som del i verksamhetsutveckling, primärt inom industriella bolag. Han guidar och rådger gärna bolagsledare som är i olika stadier av utveckling organiskt eller genom förvärv.